人员
构成
(含外
聘教师) |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
职称 |
学科专业 |
在教学中承担的工作 |
王勇 |
男 |
1965.12 |
副教授 |
哲学 |
负责人(主讲教师,负责课程设计、教学大纲、教案编写等 |
曹水群 |
女 |
1970.05 |
副教授 |
经济学 |
主讲教师 |
杨周相 |
男 |
1971.06 |
副教授 |
哲学 |
主讲教师 |
卫芳菊 |
女 |
1963.09 |
副教授 |
哲学 |
主讲教师 |
荆玉惠 |
女 |
1964.09 |
副教授 |
经济学 |
主讲教师 |
朱连增 |
男 |
1978.04 |
讲师 |
哲学 |
主讲教师(博士) |
郑正杰 |
男 |
1958.06 |
副教授 |
经济学 |
讲授 |
范蓉 |
女 |
1975.04 |
讲师 |
哲学 |
讲授 |
魏冬 |
男 |
1977.12 |
讲师 |
哲学 |
讲授 (博士) |
陈志伟 |
男 |
1975.04 |
讲师 |
哲学 |
讲授 (博士) |
教学队
伍整体
结构 |
教学队伍的学历结构、年龄结构、学缘结构、师资配置情况(含辅导教师或
实验教师与学生的比例)
学历结构:博士3人,研究生3人,大学本科4人,硕士以上学历占60%。
年龄结构:40岁以上5人,40岁以下5人。
学缘结构:课程组成员分别毕业于复旦大学、华东师范大学、陕西师范大学、山西大学、西北大学、西藏民族学院等,学缘结构合理。
师资配置情况:该课程成员年龄、职称结构合理。副教授6人,讲师4人。 |
教学改
革与教
学研究 |
近五年来教学改革、教学研究成果及其解决的问题(不超过十项)
教学改革
课程组成员承担了西藏民族学院院级教学改革项目:
1、《马克思主义哲学原理》重点课程建设,西藏民族学院,2003-2006,
2、马克思主义基本原理概论教学模式改革与探索,西藏民族学院2010-2011,
教学研究成果
1、编写辅助教材《大学生哲学素质训练纲要》,该辅导书具有概念准确,理论联系实际,针对性强的特点,辅助教材从知识、能力、道德素质三个目标层面加强对大学生马克思主义基本立场、基本观点、基本方法的综合训练。主要部分包括:教学目的与要求、内容提要、学习要求、哲学素质综合训练、参考书目等。该辅导书共186页。
2、2010年,获陕西高校思想政治理论课《马克思主义哲学原理》 “精彩教案”;
3、2010年,获陕西高校思想政治理论课《马克思主义哲学原理》“优秀教案”;
4、关于《马克思主义基本原理概论》教学的几点看法,长春理工大学学报,2009年第4期;
5、2008年,获“西藏民族学院思想政治理论课”多媒体课件比赛三等奖;
6、2008年,获“西藏民族学院思想政治理论课”《马克思主义基本原理概论》课程教案 “精彩教案”评选活动中获二等奖;
7、2008年获得“西藏民族学院思想政治理论课” 精彩多媒体课件比赛一等奖;
8、2008年,获“西藏民族学院思想政治理论课” 精彩多媒体课件比赛三等奖;
9、2008年,获“西藏民族学院思想政治理论课”《马克思主义基本原理概论》课程教案 “精彩教案”评选活动中获二等奖;
10、论提高大学生哲学素质的“三化”培养模式,西藏高等教育研究,2001年第3期;
11、大学生哲学能力培养十论,西藏高等教育研究,2001年第4期;
12、多媒体课件的制作和使用,天津市经理学院学报,2009年第2期;
13、政治经济学教学方法点滴谈,高等教育与研究,2005年第2期;
14、试论思想政治教育与社会和谐,西藏民族学院学报,2006年第1期。
解决的问题:
1、针对新课程由原来马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义三个部分构成带来教学不适应问题,本课程组积极展开课程建设。主要工作有:(1)在学校及政法学院大力支持下,加强师资培训,课程组有三人参加了教育部2006-2010年“两课”师资培训,所有教师一次或多次参加了陕西省教工委组织的“两课”师资培训;(2)集体备课,就课程教学重点、难点问题,课程的整体性如何把握,如何增强课程的时效性和针对性等问题进行研讨;(3)购买教学辅助材料和观摩教育部本课程“精彩一课”录像片;(4)积极参加教育部、陕西省和西藏民族学院组织的思想政治理论课“精彩教案”、“精彩多媒体课件”比赛活动。
2、通过灵活多样的教学手段与方法,来帮助大学生系统掌握马克思主义基本原理,提高运用马克思主义基本原理分析、解决问题的实际能力,树立远大理想和信念。
3、理论联系实际。教学中在联系国内外形势的同时,着重联系大学生的思想实际和西藏实际,加强马克思主义“四观”、“两论”教育,用马克思主义科学世界观和方法论武装大学生的头脑,提高本门课程教学的时效性和针对性。 |
师资
培养 |
近五年培养青年教师的措施与成效
为了加强师资队伍建设,学院制定了切实可行的师资建设规划和青年教师培养计划, 主要内容有:
1、实行“青年教师导师制,”由教学经验丰富的高职教师对青年教师进行“传、帮、带”。
2、大力提倡和鼓励青年教师提高学历。本课程组成员魏冬、陈志伟老师分别在陕西师范大学、华东师范大学攻读博士学位,并已经取得博士学位,引进复旦大学朱连增博士,提高师资队伍学历层次。
3、鼓励教师参加业务培训。课程组三名成员参加了国家教育部“两课”师资培训,全体教师一次或多次参加了陕西省教工委组织的“两课”师资培训。
4、课程组每年根据校、院两级师资建设规划进行本课程教学内容、教学方法等方面教学研究,提高了教学质量。
5、鼓励青年教师进行科研和教学研究,提高教学水平。 |
学缘结构:即学缘构成,这里指本教学队伍中,从不同学校或科研单位取得相同(或相近)学历(或学位)的人的比例。 |