会上，各毕业班班主任依次汇报本班毕业生就业工作推进情况。汇报内容涵盖班级毕业生总体人数、已就业人数及就业去向、未就业学生的求职意向与存在困难、班级就业帮扶措施落实成效等方面。班主任们结合班级实际，分享了就业工作中的经验做法，也提出了推进过程中遇到的难点问题，现场交流氛围浓厚。
在认真听取各班汇报后，学院党委书记拉巴顿珠作总结讲话，并就下一阶段就业工作提出三点明确要求：一是建立常态化就业情况汇报机制，要求各班主任在学院教职工大会上定期汇报班级就业进展，通过晒数据、找差距、促提升，形成比学赶超的就业工作氛围；二是严格落实就业督促班会制度，明确每两周至少召开一次就业主题班会，及时传达就业政策、分享招聘信息、疏导求职焦虑，为毕业生提供精准化指导；三是引导毕业生紧抓假期黄金期，鼓励同学们充分利用假期时间主动出击，广泛投递简历、积极联系用人单位，抢抓实习和就业机会，为顺利就业奠定坚实基础。
此次工作会的召开，进一步厘清了学院就业工作思路，压实了班主任就业工作责任。下一步，财经学院将以此次会议为契机，细化就业举措，强化服务保障，全力推动毕业生就业工作提质增效。
（文/图：张凡/审核：杨红）