4月1日，学校党委副书记次仁旺堆一行到财经学院调研指导工作。学院领导班子成员陈爱东、魏小文、杨红及各办公室负责人、教职工代表参加了此次调研座谈会。
会上，次仁旺堆认真听取了学院领导班子关于学院的师资配备、学科发展、学生管理、内设机构等方面情况汇报，并通过交流谈话等形式，从综合考核改革、师资队伍建设、学生心理健康辅导和教师成长发展等方面与学院领导、办公室负责人和教职工代表进行了充分交流。
次仁旺堆针对财经学院当前发展过程中的优势与不足以及未来发展方向提出了三点指导意见：一是创新机制改革，激发工作动力。要深入贯彻落实学校党委关于“特色民大”顶层设计的总体目标，积极落实学校2025年工作要点，围绕校院两级改革，在职称评聘、绩效分配、考核评价等方面积极探索新路径，激发教职工潜心教书育人科研的积极性，畅通教师成长发展新渠道。二是优化师资建设，提升教育教学质量。要持续开展“教学大练兵”，加大青年骨干教师队伍的培养，针对数字经济专业师资不足的问题，充分发挥政策资源优势，积极推进“一校帮一院”，探索与西安邮电大学等专业师资共享机制。要围绕健康民大，和谐民大，探索构建健康教育、监测预警、咨询服务体系，让更多老师课后与学生在一起，全方位提升三全育人和学生心理健康服务。三是发展专业特色，打造一流品牌。要立足地域优势和学院专业优势，重点推进数字经济、统计学等专业建设，打造一批学院特色活动品牌，形成教学和育人亮点。
座谈会后，次仁旺堆副书记参观了学院教师工作室、实验室课堂教学等情况。
（文：姜维康/图：金焕焕/审核：陈爱东/编辑：刘依）