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体育学院张富宏 实施人才强校战略 加强学校人才队伍建设

发布时间:2015-09-12 信息来源:体育学院 浏览次数:1833
中国共产党西藏民族大学第一次党员代表大会即将召开,这是学校发展的要求,也是全校师生员工政治生活中的一件大事。
    中共西藏民族学院委员会第十次代表大会,明确了以提高教学质量为中心,走内涵发展道路的指导思想。这八年来学校的办学水平显著提升。但与一流民族大学还有差距,当然差距原因是多方面的。主要是人才差距。在高等学校,谁拥有顶尖人才,谁就能占领学科高地,引领学术,获得竞争优势;谁拥有大师级人物,谁就有学科品牌,学术影响力和办学声誉。这就要求我们坚定不移地实施人才强校战略,必须继续加强学校人才队伍建设,要立足实际,要着眼长远,规划人才队伍建设。留住、培养和引进一批各学科领域拔尖创新人才。当然也要用好用活人才。
必须优先保证人才投入,这是学校人才优势的必备条件。努力留住现有高水平、紧缺型人才,吸引一批高层次、创新型人才是当务之急,是学校办学质量的重要保障。特别是目前如此之好的机遇,民大是不会错过的。
完善的人才队伍在办学过程中培养出合格的毕业生,同时不断提高科研水平,不断提升学科水平。就能够建设几个业务素质高的教学科研创新团队、能争取承担重大科研项目、取得重大科研成果、发表高水平学术论文、出版高质量学术著作,以提升民大的综合实力。
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