2014-05
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2013年底，我校为深入贯彻落实西藏自治区党委八届三次全委会精神和陈全国书记关于“选派优秀干部任村党支部第一书记，实现全区所有行政村党支部第一书记全覆盖”的重要指示精神，选派了学校信息工程学院辅导员仁青旦增（男，藏族）和外语学院辅导员王卫（男，汉族）两名青年干部分别到西藏自治区昌都左贡县旺达镇拉达村和乌雅村担任村党支部第一书记。
仁青旦增、王卫同志在任职中工作思路清晰，将“五个一”任务贯穿于治村理政的全过程，密切联系群众，带领拉达村和乌雅村村民积极发展各项社会事业，受到当地百姓的欢迎，同时也得到了当地县、镇两级党委和政府的高度认可。
制作一份动态户情表，了解群众贴近群众。2013年底，仁青旦增和王卫在完成任前培训后的第三天便赶赴各自村支部报道，并立刻投入到工作中。“要想当好家，就要摸清家底”，王卫谈到。两位同志首先对村组进行了全面的摸底调研工作，从点到面地纵向了解登记村情，整理制作详细的村情、户情档案。在工作之余走村串户，和村民聊天，并很快掌握了解了村民的生活习俗及方言，迅速和村民打成一片。为进一步深入掌握村情，他们反复多次深入各户调研，按照“生活水平、生产结构、生活方式、宗教信仰、素质水平”等量化分类指标补充村情调查表。仁青旦增谈到，“这种细化分类法，有助于提高今后工作的针对性，每个家庭怎么样，每个人怎么样，我们都做到心中有数，开展工作自然会有的放矢”。王卫同志是汉族干部，他很清楚深入群众开展工作首先要过语言关。他说：“作为一名汉族干部，我深知被群众接纳、认可是一件不容易的事情，但我坚信只要团结群众、依靠群众，以群众为师，每天付出一点，每天进步一点，我的工作一定会被群众所接受”。他把群众常用的藏语词汇记在笔记本上，每天学习背诵，很快便可以用藏语同村民简单交流，群众和他走得更近了，心贴得更紧了。
完善一套制度，激发基层组织活力。仁青旦增、王卫两位同志结合全区第二批党的群众路线教育实践活动的部署和要求，对各自党支部建设工作进行了深入思考，制定了支部建设中长期计划。他们和驻村工作队一道补充党员换届资料、完善党员档案，建立了一整套工作台帐（党组织工作台帐、党员教育管理台帐、发展党员工作台帐、特色党建工作台帐）。仁青旦增同志所在支部成立了“党员议事会”，吸收普通党员参加村务工作，激发党员干部积极性；两个村支部确立了党员联系户，要求党员定期家访联系户，帮助解决实际困难。另外，两位支部书记带领党支部按照“四个定期开展”和“四个经常活动”要求，坚持“三会一课”，扎实开展党员组织生活。按照上级要求，他们和驻村工作队同志密切配合，进一步完善了村务工作制度，建章立制定“规矩”，加强村两委班子建设。针对村两委会缺少会议记录，许多会议决定得不到落实的情况，仁青旦增同志明确要求拉达村村务会议中要有专人做好会议记录；进一步严格了党务村务会议制度，重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策；严格执行财务管理制度，村有资金和各类转移支付资金使用都须通过村民代表会议审议。为加强班子思想建设，王卫同志所在乌雅村党支部半年来先后组织召开了8次党组织会议，深入宣讲十八大精神、十八届三中全会精神。2013年该支部发展了3名党员，确定了10名入党积极分子。另外，两位村党支部书记充分动员基层党支部党团员积极参与维护社会稳定工作，仁青丹增同志在县公安局、镇政府的指导下组织成立了拉达村治安巡逻队，定期巡逻排查安全隐患。王卫同志带领联防队员、支部成员在2013年“三节”期间累计巡逻40余次，确保了各自村组的安定和谐。
制定一个发展规划，建设优化惠民项目。拉达村和乌雅村紧靠县城，区位优势优越。“村民富不富，关键看干部；村子强不强，要看领头羊”。如何让当地百姓更好地将区位优势转化为经济优势，分享市场经济带来的好处，是仁青旦增和王卫同志一直思考的问题。任职以来，他们通过给群众讲实例、摆事实，邀请致富能手宣讲等方式引导群众转变传统观念，同时广泛听取群众意见，谋划村组经济发展中长期规划。2013年底，仁青旦增和拉达村驻村工作队一道带领群众组织成立了“拉达村农村经济合作社”，群众参与率达到100%。合作社正积极建设（筹建）三个惠民项目，分别是拉达村农民施工队项目、拉达村汽车清洁保养店项目、拉达村砖厂项目。拉达村农民施工队项目已于2014年4月正式启动，计划融资63.2万；拉达村砖厂项目已经申办了采砂证，各项前期工作正有序推进。王卫同志所在的乌雅村已建有砖厂，为做大做强该项目，王卫同志配合驻村工作队全程帮助砖厂解决实际困难，拓展营销渠道。该项目在2013年创收近10万元。王卫同志计划在未来三年要适当扩大砖厂经营规模，使其成长为乌雅村领军惠农品牌项目，为乌雅村村民提供更多致富岗位。两位支部书记谈到：“从长远来看，村组发展还是要依靠‘造血’功能强劲的经济实体，让百姓尝到市场经济带来的好处比简单说教更为直接有效，培育壮大实体经济带来的强大示范效应对于群众转变观念尤为重要”。
搞活一个文化站，打开乡村信息窗口。“扶贫先扶智，打开信息窗口让老百姓接触先进文化、学习先进理念，帮助他们准确全面理解中央和区党委的惠民政策，对于提升藏区偏远村庄的‘软实力’大有好处”，仁青旦增谈到。为更好做好达拉村文化宣传工作，仁青旦增同志带领班子成员于2013年 12月20日在拉达村成立“拉达综合文化广播站”，培训六名播音志愿者，每天早晨通过广播播送重要时事新闻、政策知识、技能知识、民族舞曲，这一举措得到当地群众的欢迎和拥护。王卫同志广泛动员群众参与2014年“3.28”百万农奴解放55周年纪念日系列活动，他在乌雅村组织开展了主题为“感党恩、跟党走，共创美好新生活”之“五好”评选表彰活动，在全村54户311人中评选出“最好家庭”、“最美村姑”、“最大孝子”、“最好婆婆”和“最好儿媳”并进行表彰，受到百姓欢迎。
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当好一个代理人，为群众排忧解难。由于牧区交通不便加之群众文化水平不高，很多事情都需求助于他人。仁青旦增刚到拉达村报到便自告奋勇地当起群众的代理人，为农民办理小额贷款审批手续、代写信件、领取居民身份证、办理残疾人证、办理特困人群大病就医申报报销等工作。按照仁青旦增的话说：“我就是为村民免费跑腿的。”短短几个月的时间，他已成为拉达村村民的一份子，村里的长辈们叫他“普”（藏语昌都方言“小伙子”的昵称），同龄的叫他“阿普”（藏语昌都方言，意为：大哥）。王卫同志在2014年寒假期间，组织动员5名返乡大学生、高中生开办了乌雅村首期义务补习班，为牧区67名学童补习功课，收到良好效果。2014年2月27日，他通过个人努力争取到了一批慈善捐助，300余件棉衣、150件文具发放到了村民手中；3月13日，他主持开办的夜间补习班和早读班开班。
在半年时间的任职中，两位同志对工作始终风风火火，对事业始终兢兢业业，对群众始终情深意长，对自己始终严格要求，树立了自治区下派村第一支部书记的良好形象。他们在半年工作报告中表态：“作为西藏的干部，我们有责任有义务服务西藏发展和西藏人民。我们将发扬‘勇于担当，甘于奉献’的民院精神，扎根基层，服务乡村，锻炼才干，建功立业，不辱使命！”
学校党委对于两位同志的工作生活十分挂念，党委书记刘洪顺、院长洛松德青、党委副书记扎西次仁等校领导多次通过电话同两位选派干部谈话谈心，勉励他们克服重重困难，扎根农牧区，密切联系群众，当好“一把手”，在艰苦环境中锻造坚韧的意志品格和过硬本领，为当地经济社会跨越式发展和社会长治久安作出贡献。
（文：郝世亮/编辑：石蕾）