各学院团总支、附属中学团总支：

为了更好的学习贯彻党的二十大精神，落实《高校共青团改革方案》和全面从严治团要求，进一步提升我校共青团工作效能，加强工作规范化、制度化建设，将《西藏民族大学基层团组织标准化建设实施方案》中的要求落到实处，切实增强团组织的吸引力、凝聚力，更好地调动基层团干部和广大青年团员的工作积极性、主动性和创造性，促进我校共青团工作再上新台阶。经请示学校同意，团委决定开展2022年度团总支考核工作，现将有关事项具体通知如下：

一、考核范围

团委部门专项工作考核（45%）+学院材料考核（40%)+述职报告（15%）组成。

二、工作步骤

1.12月5日下发考核通知，公布部门专项评分表和学院评分表。

2.12月8日召开例会，公示部门专项工作分数并做说明。

3. 12月13日前，各学院总支提交学院考核材料和述职报告。

4. 择期开展材料打分和述职报告打分

三、相关说明

1.本次考核结果将作为下一年度“五四”评优的重要依据，同时根据考核结果对各总支进行对标定级。

2.学院抽取考核支部按照学院学生人数分别抽取8、6、4个支部。

3.各学院团总支书记的述职内容需包含3个部分:第一部分要列出“成绩清单”， 梳理本学院团总支工作的特色做法、亮点工作情况，讲清实践作为;第二部分要晒出“问题清单”，联系本学院团总支薄弱领域和薄弱环节，查找履职尽责方面的突出问题，并深入分析根源症结;第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确下一年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的办法和措施。述职报告注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。