为进一步贯彻落实《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（教研〔2018〕1号），充分发挥研究生导师作为研究生培养第一责任人的主导作用，加强对研究生导师立德树人、履行岗位职责情况的检查及考核，促进我校研究生导师队伍建设，整体提高导师指导水平及研究生培养质量，根据《西藏民族大学落实研究生导师立德树人职责实施细则》（藏民大发〔2019〕31号）（以下简称《实施细则》）的相关规定，现组织开展我校2023-2024学年研究生导师立德树人职责考核工作。相关事宜具体通知如下：
一、考核对象
学校全体研究生导师。
二、考核期限
2023年8月至2024年7月
三、考核内容与等次
（一）考核内容
考核内容见《实施细则》的相关规定。
（二）考核等次
考核等次分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核优秀率不超过被考核总人数的15%。
四、考核程序
（一）导师自我考评（2024年9月14日—2024年9月20日）
研究生导师本人对照考核内容和评价要求，逐条进行自我考评，并填写《西藏民族大学研究生导师立德树人考核表》（以下简称《考核表》）。
（二）各培养单位审定（2024年9月21日—2024年9月24日）
各培养单位对导师立德树人职责履行情况进行考核评价，考核评价结果由各单位学位评定分委员会负责审定。
（三）结果公示（2024年9月25日—2024年9月27日）
各培养单位对本单位考核结果进行公示，公示期不少于3个工作日。对评定结果有异议的，由各单位负责组织对相关情况核查，依据相关规定做出结论。
（四）结果报送（2024年9月28日）
各培养单位将导师填写好的《考核表》和《西藏民族大学研究生导师立德树人职责考核结果汇总表》，经本单位学位评定分委员会全体成员签名并加盖公章后，报送研究生院培养科。
五、考核要求
（一）各单位要高度重视，严格按照《实施细则》的相关要求落实工作，完善考核程序，严肃工作纪律，结合本单位实际，开展导师评价考核工作。
（二）各单位要按照优秀等次比例以及工作时间要求，做好导师立德树人职责考核工作。
特此通知。
2.西藏民族大学研究生导师立德树人考核表
3.西藏民族大学研究生导师立德树人职责考核结果汇总 表
西藏民族大学研究生院
2024年9月14日
