姓名：杜可
出生年月:1996.12
性别：男
职称：讲师
政治面貌：中共党员
毕业院校、专业：西北大学工商管理
学历学位：管理学博士
研究方向：数字治理、可持续运营管理
主讲课程：数字政府、电子政务理论前沿（研究生）、政策信息学
职务：讲师
二、工作经历:
教研情况
（一）著作与教材：无
（二）代表性论文：
1） Jia, F., Du, K., Chen, L., Lim, M. K., & Cheng, Y. (2025). The Side Effects of Corporate Digitalization on Corporate Social Responsibility: A Fraud Triangle Perspective. British Journal of Management. 36: 1360-1373. (SSCI 1区)
2） Du, K., Jia, F. & Chen, L. (2025). The impact of customers’ MD&A sentiment on the bullwhip effect: A dyadic buyer-supplier perspective. International Journal of Production Economics, 284109614. (SCI 1区)
3） Du, K., Jia, F., Chen, L. (2025). Better safe than sorry? The effect of asymmetric cost management on firm resilience in manufacturing firms, Industrial Management & Data Systems, 125(1): 143-167. (SCI 1区)
4） 杜可,陈关聚,梁锦凯.异质性环境规制、环境双元战略与绿色技术创新[J].科技进步与对策,2023, 40(08):130-140. (CSSCI来源)
5） Liang, J., Du, K., & Chen, D. (2023). The Effect of Digitalization on Ambidextrous Innovation in Manufacturing Enterprises: A Perspective of Empowering and Enabling. Sustainability, 15(16), 12561.（SCI2区， IF:3.3）
6）李桥兴,杜可.国家级大数据综合试验区设立对区域数字经济发展影响效应评估[J].科技管理研究,2021,41(16):81-89.（CSSCI扩展版/北大核心）
（三）教研项目
1）主持西藏自治区教育厅高等学校人文社会科学研究一般项目“绿色转型赋能西藏工业企业韧性提升的机制和靶向政策研究”；
2）参与国家哲学社会科学基金一般项目“国潮消费驱动下少数民族青少年铸牢中华民族共同体意识的机制研究”；
3）参与国家哲学社会科学基金西部项目“数字化赋能西部先进制造业新质生产力发展的机制与路径设计研究”；
获奖情况；2025年西北大学校级优秀博士论文；
社会兼职：无
职系方式：kdu@xzmu.edu.cn