基本情况
姓名：邵雄 性别：男 政治面貌：群众
出生年月：1981.03
职称：副教授 硕士研究生导师
毕业院校：中国人民大学，人力资源管理专业
研究方向：企业管理；人力资源管理；组织变革
工作经历
2003.07——2012.03西藏大学经济与管理学院；
2012.03至今西藏民族大学管理学院。
教研情况
（一）教材
市场营销学.《重庆出版社》2012（6）
（二）代表性论文
《防止西藏国有企业政策性寻租对策分析》, 载《西藏大学学报》（社会科学版）, 2011年第3期。
《论西藏民营企业员工晋升制度》，载《商场现代化》, 2014年第5期。
《藏医药企业品牌形象对消费者品牌忠诚的影响研究——兼论藏医药企业品牌形象提升策略》，载《西藏大学学报》（社会科学版）, 2014年第2期。
《构建援藏干部胜任力模型的必要性和可行性分析》，载《西藏民族学院学报》2014年第4期。
（三）教研项目
2015年，主持西藏自治区高等院校教师专业实践实战能力提高计划项目“基于创新能力和实战能力的提升——企业管理咨询过程实践”。
（四）科研项目
2023年，主持国家社会科学基金项目“平台赋能西藏数字乡村建设的机制与路径研究”（23BGL087）；
2022年，主持西藏文化传承发展协同创新中心2015年招标课题“西藏数字乡村建设模式研究”（XT-ZB202209）；
2015年，主持西藏文化传承发展协同创新中心2015年招标课题“西藏融入成渝经济圈研究”（编号：XT15010）。
获奖情况
社会兼职情况
教育部学位中心学位论文质量监测服务平台评审专家；
中国人力资源开发研究会会员。
联系方式
4358730@qq.com