近日，校党委常委、副校长张树庭教授携外事科科长邓睿等一行人到管理学院对学院受援工作情况进行了调研。管理学院党委书记、副院长胡艳，管理学院院长、党委副书记秦国华，副院长陈刚以及学院各教研室主任参加了此次调研活动并做了汇报。

秦国华院长首先对学院受援工作取得的成绩表示了感谢，对教育教学、学科建设发展、师资队伍建设、教师教研能力提升、人才培育、教材和专著出版、图书与网络资源共享等方面的受援情况进行了全面总结汇报。同时也提出了学院受援工作中存在的困难，并就进一步受援工作的期许和开展思路也谈了自己的意见。胡艳书记根据工作重点，提出管理学院在对口支援工作中应弥补缺失的学生培养项目，同时指出学院管理工作中，中层管理人员即各办主任及教研主任素质的重要性，期望学校就此也给予更多的援助项目。最后管理学院旅游管理教研室副主任余正军、工商管理教研室主任郝瑾和档案管理教研室主任石敏分别就各自教研室的受援工作情况做了全面汇报。

张树庭副校长一行认真听取了学院的总结汇报。邓睿科长对学校受援工作项目和如何操作进行了详细解说，并就学院在受援工作中的困难进行了深入沟通。

张树庭副校长听取汇报后对学院受援工作提出了四点要求：第一，在肯定管理学院受援工作成绩的同时，要求学院在后续工作中要建立自信，在肯定自我的基础上加强对外的交流，而不仅仅是学习。第二，要求学院深入分析受援工作的问题和难点，加强与外事科的沟通，在进一步的受援工作中拓展出新思维和新思路。第三，要求学院总结受援经验教训，鼓励学院主动加强与对口援助高校联系，明确夙愿，达到精准援助。第四，学院要充分认识受援工作良好的发展前景，要对受援工作充满信心，结合治国必治边、治边先稳藏的国家政策，利用好八所援助高校的资源优势，积极落实受援工作。

张树庭副校长还根据管理学院的实际情况，对学院下一步如何开展受援工作提出了具体的指导意见。指出在学科建设上鼓励学院走出去，通过与对口支援高校的有效沟通顺利高质的完成学院一流学科的建设；在加大教师科研能力的培养力度上，通过请进来邀请专家学者开办讲座、举办学术交流会等拓展多元化的方式进行；在针对学生培养上要求学院积极主动申报，组织选拔优秀学生前往对口援助高校进行交流学习；在加强管理学院中层管理人员素质培养上，要充分分析挖掘各援助院校优势，根据中层管理人员的实际情况做出合理的培养规划。

调研汇报会上大家畅所欲言，参会人员对受援工作的目标和方向达成共识，学院领导表示一定不辜负学校重望，在以后的受援工作中，制定行之有效的计划，有序、精准、高效的开展工作，使管理学院各方面工作在受援中取得长足的发展。

（文：张鹏/图：姬梅/审核：陈刚）