5 月20日下午，管理学院组织召开2022 届毕业生就业工作座谈会。学院领导班子成员、各教研室主任、觉支部书记及 2022 届毕业班班主任参加会议，会议由学院党委书记胡艳主持。
会议传达了《西藏民族大学 2022 年普通本专科招生计划编制说明》和 《西藏民族大学2021年度毕业生就业工作表彰大会暨2022 届毕业生就业工作推进会》精神，通报学院 2022届专业、班级就业数据。
与会人员围绕毕业生就业工作、人才培养工作、教学实习和大学生创新创业能力培养等多维度，提出了长线、中线和短线的总体就业工作思路。大家畅所欲言，集思广益，为学院的就业工作出谋划策，就如何推动学院就业工作进行了充分交流。
秦国华院长从就业帮扶指导、就业服务跟踪、综合能力培养等方面对就业工作进行了安排部署。
胡艳指出，一要强化领导，提高站位。充分认识毕业生就业工作的重要性，增强紧迫感、贵任感和使命感。二要创新举措，精准研判。大家主动思考主动作为，做好学生的就业意向数据摸排，建立就业台账，为毕业生提供精细化的分层分类就业指导。三是夯实责任，狠抓落实。各教研室、各班主任加强对学生进行就业教育，深入开展访企拓岗，多措并举促进学院就业工作。