述职采用现场述职和材料审阅方式进行。会上，学院教职工党支部及学生党支部共11名支部书记重点围绕基层党建工作责任制情况、本支部党建工作重点任务情况、思想政治工作情况、师德师风和青年党员作风建设情况、意识形态工作情况、党风廉政建设工作情况等方面依次开展述职。
述职结束后，学院党委副书记达旦增强调：全体党支部书记一是要提高政治站位，强化责任担当，牢固树立抓好党建是本质，不抓党建设是失职抓不好党建是不成就的理念，把党建工作与业务工作同谋划同部署同推进同考核。尤其是这个“党建+”学科发展、学生就业等工作的融合推进。二是坚持问题保障，抓好落实。结合下一步的工作，针对存在的问题和不足，制定整改方案，明确整改目标和整改措施，做到整改实改。三是创新工作方法。在整体社会经济发展转型的情况下，更需要不断创新工作方法，提升工作质量。各支部要积极探索新形势上的党建工作的新思路新方法新途径，武装丰富党建的工作内涵，打造具有本院特色的党建品牌。
学院党委书记、副院长胡艳结合工作分工逐一点评，充分肯定了一年来各党支部取得的成绩、工作特色和亮点，指出了存在的问题，就落实党的教育方针和中央召开的高校关于党建工作的专题会议精神，为学院工作提质增效提出了四点要求：一是要突出政治担当，强化政治功能。坚持抓好党的二十精神、二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神的学习宣传贯彻。突出政治担当，强化政治功能。坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党内法规制度学习，提升党支部书记政治理论水平，促进基层党建工作质量提升。二是要层层压实责任，增强党建实效。支部书记要坚决扛起抓党建第一责任人，在2025年加以改正，带头落实上级党委学校党委和学院党委的工作，推动学院教育教学、科学研究，队伍建设，安全稳定等各项工作走深走实。三是坚持全面从严治党，加强党的建设。以述职为契机，梳理存在的问题，抓好整改落实，形成长效机制。将党组织书记抓基层党建工作述职评议这项工作变成夯实基层党组书记能力的一个基石。四是继续以党建促业务。促进党建工作和业务工作的有机融合，把党建工作和教育教学工作相结合，擦亮党建品牌建设。
会后，与会人员对全院11个基层党支部进行了民主测评。
（文/图：管理学院办公室/审核：胡艳）