2021年学校党委、行政扎实贯彻落实自治区党委、政府和陕西省党委、政府的决策部署，持续优化科研生态环境，推动科研创新能力不断提升，科技成果加速就地转化，以科技创新支撑高质量发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，认真贯彻落实党中央有关老干部工作重要决策部署，紧紧围绕党和国家工作大局，以党建为引领推动新时代老干部工作高质量发展。本次表彰是对我校科研管理工作和老干部工作的高度认可，激励我校工作再上新台阶。
伊珊在2021年学校科研管理工作中，一方面负责人文社科平台建设管理，一方面负责科研处办公室运行，孕期坚守工作岗位，疫情防控工作期间不搞特殊、吃住在校内。按照学校要求，伊珊积极组织相关学院和专家学者申报教育部、国家民委和省部级研究平台，做好学校现有平台的管理工作，积极推进学校科研平台建设，秉承为学校科研人员做好服务的工作理念，扎实做好每一项工作，让科研人员感受到学校的支持和温暖，赢得老师们的好评。
冯妮自从事老干部工作以来，始终严格要求自己，面对学校近600名离退休老干部的庞大队伍，结合学校实际和老干部生理及心理特点，创新思路、全心全意、认真细致、热情周到地服务于老干部工作。勇于担当，竭力为老同志解难事、办实事，做到件件有落实，事事有回应。积极引导，充分发挥老干部优势作用，注重征求和倾听老干部的意见和建议，积极为老干部谏言献策、发挥余热创造条件。始终以“老吾老以及人之老”为座右铭，敬重老干部，关爱老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”“知心人”，爱岗敬业、忠于职守，任劳任怨、尽职尽责，清正廉洁、公道正派，赢得了老干部信任，获得了老干部的赞扬。
（文：科研处、组织部/审核：曾丙健、李健/编辑：陈庆芝）