发布来源：财经学院
发布时间：2026-07-03
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会上，张富宏通报了全院毕业生就业核心数据，系统总结了现阶段工作成效。他指出，当前正值暑期攻坚关键期，受岗位供给收缩、结构性矛盾凸显等多重因素影响，学院就业形势依然严峻复杂。针对部分专业就业进度滞后、毕业生“等公考、缓就业”心态普遍、市场化求职主动性不足等突出问题，全院上下必须思想再绷紧、措施再精准、责任再压实，以高度的政治自觉将就业工作作为当前首要任务抓实抓细。
结合学院攻坚目标与暑期时间节点，张富宏对下一阶段工作作出具体部署。他指出，学院将制定专项攻坚实施方案，明确每位教职工全员参与、人人有责的就业帮扶工作机制，将就业责任具体化、清单化，确保帮扶工作落地见效。他要求，全体教职员工要牢固树立“一盘棋”意识，构建全员联动、全过程跟踪、全方位服务的工作体系。假期中务必做到“放假不放事、离岗不离责”，重点抓好四项工作：一是抓实台账管理，动态更新离校未就业及困难毕业生台账，逐人摸清求职意向与进展，落实“一人一策”；二是强化观念引导，针对性开展市场化就业教育，引导学生抢抓岗位机遇；三是拓宽岗位供给，主动对接行业企业资源，积极推荐毕业生就业；四是兜牢重点群体，对就业困难学生做到帮扶不断线、服务不打烊，确保帮扶有温度、有力度、有实效。
张富宏强调，全体人员要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，直面问题、补齐短板，凝心聚力、履职尽责。他号召全院上下以攻坚克难的韧劲和精准务实的举措，坚决打赢就业攻坚战，全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，确保圆满完成就业工作目标任务。
（文：张凡/图：财经学院/审核：陈爱东）